не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну, которые будут доверены или станут известны при исполнении служебных обязанностей, в том числе в течение двух лет после его увольнения, если иной срок не определён трудовым договором;
соблюдать доведённые до сведения работника требования по защите коммерческой тайны;
не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, без согласия её владельца;
не иметь никаких обязательств перед другими лицами и предприятиями.
Положение составляется в одном экземпляре и хранится в специальном личном деле работника не менее пяти лет после его увольнения. Для ограничения доступа к информации, содержащей конфиденциальные сведения, руководство ОАО «Связной-Урал» издаёт специальный приказ о введении «Перечня сведений, содержащих коммерческую тайну предприятия», мер по охране этих сведений, установлению круга лиц, имеющих доступ к этой информации, и правил работы с документами, имеющими гриф «Коммерческая тайна». Сотрудники ОАО «Связной-Урал» должны под расписку ознакомиться с приказом и приложениями к нему.
Перейти на страницу: 1 2 3 4
|