|
Исследование проводилось на базе двух разно профильных организаций УСР «НКНХ» цех 3726 г. Нефтеюганск (далее группа А). Эта организация является структурным подразделением ОАО «НКНХ» и занимается обслуживанием социальной инфраструктуры предприятия. Цех 3726 работники, которого принимали участие в исследовании обслуживает лифтовое хозяйство жилого фонда. Работники данного подразделения - это лица, обученные на соответствующих курсах и аттестованные по второй группе электробезопасности (общее образование в основном среднее). Заработная плата персонала составляет 8000 рублей, в качестве дополнительных льгот работникам предоставляется служебная жилплощадь.
И ФБУ «ЦСМ Татарстан» отдел испытаний сертификации и поверки средств измерений г. Казань (далее группа В). Это Федеральное бюджетное учреждение, являющееся центром сертификации и метрологии по республике Татарстан. В нашем исследовании приняли участие инженеры метрологи, которые по роду деятельности занимаются испытаниями и сертификацией различных измерительных приборов. Сотрудники данного отдела имеют высшее образование и являются высококвалифицированными специалистами в своей области. Заработная плата от 15 до 50 тысяч рублей, в зависимости от личного вклада в прибыль предприятия. Дополнительные льготы - расходы на ГСМ и телефонные разговоры.
Исследование проводилось в период с февраля по апрель 2112 года. В качестве испытуемых выступали рабочие и служащие данных организаций. Возраст организаций более 12 лет. Минимальный стаж работы респондентов в организации 2 года. В исследованных организациях выборка составляла 20 - 50% от общей численности персонала.
|