Анализ использования фонда заработной платы

Целью анализа использования фонда заработной платы является установление причин перерасхода фонда заработной платы по сравнению с планом и с данными прошлого года.

Рассмотрим следующую таблицу (см. табл. 6).

Таблица 6

Анализ использования фонда заработной платы в ОАО ВЗТИ «Термостепс» в 2010-2011 гг.

Показатели

План на 2011 г.

Фактически

Отклонение фактических данных

2011 г.

2010 г.

от плана

от 2010 г.

Абс. зн-ние

%

Абс. зн-ние

%

1. Фонд заработной платы (тыс. руб./мес.).

18 040

18380

17170

+340

+1,9

+1210

+7,0

в том числе:ППП

17 500

17 860

16 620

+360

+2,1

+1240

+7,5

из ППП: рабочих

14 580

15 290

14 060

+710

+4,9

+1230

+8,7

ИТР

2 360

2 030

2 010

-330

-14,0

+20

+1,8

служащих

550

520

530

-30

-5,5

-10

-1,9

2. Фонд заработной платы непромышленного персонала (тыс. руб./мес.).

540

520

550

-20

-3,7

-30

-5,5

3. Средняя заработная плата (руб./мес.):

одного работника ППП

17 770

18 150

16 870

+380

+2,1

+1280

+7,6

одного рабочего

18 810

19 550

17 890

+740

+3,9

+1660

+9,3

одного ИТР

15 030

13 620

13 860

-1410

-9,4

-240

-1,7

одного служащего

10 780

10 200

10 000

-580

-5,4

+200

+2,0

одного работника непромышленного персонала

12 000

12 090

13 410

+90

+0,8

-1320

-9,8

4. Выпуск продукции (тыс. руб./мес.).

137 360

143 890

123 440

+6530

+4,7

+20450

+16,6

5. Расход заработной платы на 1 руб. продукции (руб.)

12-74

12-41

13-46

0-33

-2,6

-1-05

-7,8

Перейти на страницу:
1 2 3