|
. Контроль за деятельностью сотрудников.
Функция выполняется благодаря труду директора и руководителей подразделений. Она предполагает:
соблюдение дисциплины;
выполнение прямых обязанностей сотрудниками;
контроль качества труда сотрудников;
контроль результатов труда сотрудников;
формирование системы мотивации сотрудников;
обеспечение необходимыми ресурсами для выполнения прямых обязанностей.
. Общая организация деятельности компании.
Данная функция предполагает:
формирование взаимосвязей между отделами;
обеспеченность компании ресурсами: финансовыми, трудовыми, материально-техническими;
общий контроль за деятельностью компании и результатами деятельности.
Реализацию этой функции обеспечивает руководство компании и подразделений.
Процесс организации (координации) труда в ООО «Кедр» охватывает все стороны управленческой работы и деятельность рядовых сотрудников. Координация труда - обязательное условие деятельности компании.
|