Виды власти в организации

Другой путь решения проблемы координации - расширение возможностей информационного взаимодействия и делового общения всех трех властных структур на формальном и неформальном уровнях. Этим путем идут многие организации, отвечающие требованиям изменяющейся среды, они создают расширенную сеть коммуникаций - невертикальных связей. Но наращивание объема таких связей может затруднить контроль исполнения. Важно отметить, что распределение власти по различным структурам и пропорции, в которых прямая власть и коммуникации невертикального характера присутствуют в данной организации, зависят от используемых технологий. Так, мелкие фирмы. работающие по заказам потребителей, являются саморегулирующимися системами, где коммуникации заменяют директирование. В крупных же организациях, ориентированных на использование наукоемких технологий, наблюдается недостаток коммуникативных структур.

Перейти на страницу:
1 2