Основные характеристики объекта исследования, как конфликтной социальной среды (на примере ЗАО "Фармакор")

) Юридический департамент. Данное подразделение включает в себя 10 сотрудников с общим окладом 187 тыс. руб. Имеет следующую структуру: служба лицензирования (4 чел.); юридический департамент (5 чел.); юридическо - договорная служба (1 чел). Целью деятельности Общества является получение прибыли его участниками на основе удовлетворения потребностей граждан, хозяйственных обществ и любых других законных образований в товарах работах, услугах, предлагаемых обществом.

ЗАО "Фармакор" специализируется на выпуске следующих видов услуг:

. организация сети фирменной торговли;

2. продажа лекарственных препаратов различных фармацевтических компаний;

. собственное производство, хранение фармацевтической продукции;

. коммерческая продажа производимой продукции технологического назначения;

. маркетинг, реклама и продвижение на рынок продукции Общества;

. организация внешнеэкономической деятельности, в том числе деятельность в соответствии с таможенным законодательством;

. прием и хранение на склады лекарственных средств;

. коммерческая продажа продукции детской индустрии;

. программы организации переподготовки и повышения квалификации кадров;

. сотрудничество и совместное производство с известнейшими фармацевтическими концернами;

. разработка и изготовление инновационных препаратов;

. сотрудничество с Благотворительными Фондами;

. развитие собственного логистическо-складского комплекса;

. развитие розничной сети в регионах страны.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, предприятие может заниматься только на основании лицензии.

ЗАО "Фармакор" является юридическим лицом:

. рабочим языком общества является русский язык, все документы, связанные с деятельностью общества, составляются на рабочем языке;

2. общество имеет самостоятельный баланс, общество вправе открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами;

. общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, является истцом и ответчиком в арбитражном и третейском суде;

. общество может на добровольных началах вступать в союзы, ассоциации на условиях не противоречащих антимонопольному законодательству, действующему на территории РФ;

. общество выполняет государственные мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством РФ;

. общество имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему.

В 2010 г. руководство предприятия приняло решение об оптимизации внутренних ресурсов. В частности, планировались сокращение штата сотрудников в крупных аптеках (до 50 человек), понижение сотрудников в должностях (до 20 человек), и полного закрытия 8 аптек. Необходимость подобных шагов была продиктована посткризисным периодом и развитой системой конкурирующих аптечных предприятий.

Данные о передвижении персонала представлены в таблице 3.1.1.

Таблица 3.1.1. Увольнения персонала за период июль 2009 г. - март 2012 г.