|
Во-вторых, перегородки также помогают человеку сконцентрироваться, так как взгляд направлен на лист, боковое зрение закрыто стенками. Перегородки сделаны из материала, заглушающего звук: располагаются под наклоном.
Таким образом, осуществляется борьба с отвлекающими звуками. Полностью же отвлечь человека от шума в данном помещении невозможно.
Место проведения собеседования и тестирования кандидатов (временное рабочее место) в КЦ «ЮНИТИ»:
1. Организация: КЦ «ЮНИТИ»
. Структурное подразделение: служба управления персоналом
. Место тестирования
. Категория персонала: специалист (по продажам)
. Адрес: Россия, г. Москва, Хорошевское ш. 32 «А»
. Наименование рабочего места: комната
. Расположение: располагается на пятом этаже здания (рядом секретариат)
. Функции специалиста Кадрового Центра«ЮНИТИ», занимающий лидирующее место среди аутсорсинговых компаний по подбору персонала (при первичном отборе, проведении собеседования и тестировании):
.1 Детальное изучение компании и вакансии (обратная связь: встреча с Руководящим составом компании, для которой проводится отбор кандидатов, для определения срока закрытия вакансии, денежного вознаграждения, количества штанных единиц, находящихся в поиске).
.2 Первичный отбор (поиск кандидата через Интернет, СМИ)
.3 Качественное проведение собеседований на высоком уровне с применением структурированных интервью и использование тестирования.
.4 Планирование дальнейшего развития кандидата
8.5 Общее уведомление кандидатов о структуре интервью
8.6 Интервью с использованием рефрейминга.
8.7 Четкость изложения позиции
.8 Мотивация на работу в предлагаемой организации(если опыт и желание кандидата удовлетворяет его потребностям).
.7 После процедуры интервьюирования, расчетов тестирования создается анкета в виде резюме с комментариями специалиста, предоставляемая работодателю.
8.9 Назначение встречи работодателя с кандидатом, успешно прошедшим все этапы в КЦ «ЮНИТИ».
8.10 Сбор рекомендаций(если кандидат на позицию успешно прошел собеседование на предполагаемом месте работы).
8.11. Выписка счета, оплата услуг. Подготовка проектов договоров, заключаемых с руководителями и специалистами, контроль за выполнением их условий.
8.12. Выход кандидата на работу.
8.13. Создание резерва из кандидатов, прошедших все этапы в КЦ «ЮНИТИ»
.14. Изучение, прогнозирование и анализ рынка кандидатов.
.15 Взаимодействие с местными органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями, средствами массовой информации в целях повышения престижа работы.
9. Правовое обеспечение:
.1. Регламент организации
.2 Трудовой договор
.3 Должностная инструкция
. Оборудование места мебелью: (место тестирования)
Стол письменный 8 шт.
Тумба выкатная 2 шт.
Тумба для оргтехники 1 шт.
Шкаф широкий средний 1 шт.
Гардероб 1 шт.
Подъемно-поворотный стул 3 шт.
Стул для посетителей 8 шт.
Диван 1 шт.
Музыкальный центр 1 шт.
Ручка 30 шт.
Карандаш 30 шт.
Количество переговорных комнат:
Для проведения собеседований 12 малых комнат с перегородками и две переговорных комнаты, рассчитанные на проведение собеседований с top-персоналом.
В малых комнатах (место собеседования):12 комнат
Стол круглый 1 шт.
Стул 2 шт.
В переговорных: 2 комнаты
Стол овальный 2 шт.
Кресла 12 шт.
. Технические средства:
Компьютер 3 шт.
Принтер 2 шт.
Факс 2 шт.
Лампы искусственного освещения 14 шт.
Ксерокс 1 шт.
Телефон 4 шт.
. Условия труда:
Общая площадь
Санитарные условия нормальные
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 |