|
Таблица 4
Основные показатели деятельности за 2011 год ЗАО «Управляющая компания «РЭМП Ленинского района». Научно-технический уровень производства предприятий - производителей продукции, работ, услуг |
Наименование |
Един, изм. |
2011 год |
% к 2010 году | |
Объем средств, направляемый на внедрение новой техники, оборудования, приборов, материалов конструкций и изделий, современных энергосберегающих технологий производства работ. |
тыс. руб. |
21 977,8 |
440,0 | |
Амортизационные отчисления, используемые на эти цели |
тыс. руб. |
- |
- | |
Количество (объем внедрения) прогрессивных и оригинальных (в т.ч. собственных и впервые примененных) |
ед. |
- |
- | |
- машин, механизмов, |
ШТ. | |
- | |
- оборудования, приборов, |
шт. |
996 |
213,0 | |
- материалов, конструкций, изделий, |
п/м |
69 380,0 |
320,0 | |
- технологий и решений | | |
- | |
- систем менеджмента качества | | | | |
Годовой экономический эффект (экономическая эффективность) | | | | |
- плановый |
тыс. руб. |
3 500,0 |
- | |
- фактический |
тыс. руб. |
2 000,0 |
- |
Таблица 5
Основные показатели деятельности за 2011 год ЗАО «Управляющая компания «РЭМП Ленинского района». Социальные результаты и охрана труда |
Наименование |
Един, изм. |
2011 год |
% к 2010 году |
Примечание | |
Количество работников всего* |
чел. |
59 |
139,0 | | |
в т.ч. рабочих* |
чел.//о |
5/8,5 |
167 | | |
Среднемесячная заработная плата работающих |
руб. |
15 500,0 |
150,0 | | |
Наличие коллективного договора |
да/нет | | |
разд. 10 | |
Сумма средств, выделяемых на социальные нужды (жилстроительство, оздоровление и др.) на одного работника - по коллективному договору - фактически за год |
руб. |
2 103,20 |
- | | |
Сумма средств, выделяемых на охрану труда на одного работника - по коллективному договору - фактически за год |
руб. |
8 300,00 | | | |
Наличие несчастных случаев и травматизма на производстве |
един. |
- | | | |
Наличие сертификата соответствия согласно международным стандартам ИСО 9001-9004, в том числе системы «Росжилкоммунсертификация»: персонала. услуг. |
да/нет | | | |
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 |