Таблица 14 - Календарь планирования проекта
№ п/п |
задача |
Период, неделя |
окончание. |
2012 | | | | | | | | | |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Заключение договора с кадровым агентством |
1 |
07.11.2011 | | | | |
2 |
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на должность |
1 |
07.11.2011 | | | | |
5 |
Утверждение бюджета денежных средств на осуществление мероприятий |
1 |
22.11.11. | | | | |
6 |
Оформление трудового договора с менеджером, разработка должностной инструкции |
2 |
15.11.2011 | | | | |
7 |
Выбор и предоставление кабинета для работы менеджера |
1 |
22.11.2011 | | | | |
8 |
Приобретение оргтехники для работы менеджера |
1 |
29.11.2011 | | | | |
Итак, разработка, реализация и внедрение проекта займет 1 месяца, начиная со 2 недели внедрения проекта уже будет заключаться трудовой договор с менеджером-маркетологом.
Рассмотрим затраты на внедрение и схему разработки проектов.
Таблица 15 - Планируемые единовременные затраты на проект, тыс. руб.
Период |
Статья затрат |
Сумма, руб. |
Оснащение учебной аудитории |
16.11.12 - 29.11.12 |
Приобретение компьютера и сетевого оборудования для работы менеджера: 1 компьютер * 40000 руб. |
40000 | |
Приобретение мебели (стол, стул и т. д.) |
50 000 | |
Приобретение интерактивной доски 1 шт. |
49 500 | |
Приобретение канцелярских товаров |
13 000 | |
Оплата услуг кадрового агенства |
30 000 | |
ИТОГО: |
542 500 |
Заработная плата менеджера - маркетолога.
В связи с тем, что специалист будет выполнять спектр работ по организации маркетинговой деятельности, и будет функционировать в области менеджмента, занимая особое положение, управляя не только зоной своей ответственности, но и в смежной области управления (аккумулируя работу подразделений), по существу, являясь вторым человеком по значимости и вкладу в деятельность организации после директора, целесообразно предложить заработную плату меньше, чем у руководителя, но больше чем у прочих специалистов (на 23,5% и на 15,4 % выше соответственно). Условная заработная плата менеджера - маркетолога представлена в таблице 16.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6
|