|
Система управления организации - одно из ключевых понятий теории
организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой
менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых
целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором
участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней
процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое
уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного
совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных
составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как
в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом
способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.
Актуальность работы объясняется тем, что существование любой организации
невозможно без постоянного усовершенствования системы управления организацией,
принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления.
Управленческие решения при этом направлены на достижение наиболее оптимального
результата деятельности предприятия. При анализе существующей системы управления
можно выявить ее недостатки, слабые места.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с
организацией управления на предприятии и изучить факторы определяющие выбор
организационной структуры предприятия, а также провести анализ системы
управления организацией на примере МУ ДСЛкд «Берёзки».
Цель работы - анализ и синтез системы управления на примере предприятия
ЗАО «Челябхимоптторг».
Задачи работы:
провести анализ существующей на предприятии системы управления;
выявить недостатки в существующей системе управления
создать при необходимости новую систему управления, обеспечивающую
устойчивое развитие предприятия;
оценить эффективность новой системы управления.
Объект исследования - ЗАО «Челябхимоптторг».
Предмет исследования - система управления организацией.
Анализ системы управления
|