Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия

Наблюдения показывают, что процесс автомобилизации в Республике Беларусь идет достаточно быстрыми темпами, поэтому продукции ОАО «Мозырский НПЗ» всегда, при высоком качестве, будет обеспечен сбыт. Обладая такими широкими технологическими возможностями, предприятие на протяжении многих лет поддерживает также достаточно высокую планку в системе экономических показателей.

Организационно-функциональная структура ОАО «Мозырский НПЗ» отражает наличие и подчиненность подразделений и служб предприятия (приложение А).

Высшим органом управления ОАО «Мозырский НПЗ» является Собрание Акционеров, которому подчиняется Наблюдательный Совет.

Генеральный директор подчиняется Наблюдательному Совету и осуществляет руководство всей деятельностью ОАО «Мозырский НПЗ». Права, обязанности и ответственность генерального директора ОАО установлены договором с ОАО НПГК «Славнефть», Уставом ОАО «Мозырский НПЗ» и Правлением ОАО НГК «Славнефть».

Генеральному директору ОАО «Мозырский НПЗ» подчиняются все должностные лица и структурные подразделения предприятия.

В 2006 г. произошло изменение качественного состава всех категорий работников ОАО «Мозырский НПЗ». Продолжается увеличение доли молодежи в возрасте до 30 лет: с 18,8% - в 2005 г., 22,1% - в 2005 г., до 22,2% - в 2006 г. Повысился образовательный уровень персонала за счет комплектования кадрами с высшим образованием. Всего, начиная с 2000 г. доля руководителей с высшим образованием увеличилась на 12,8%, специалистов - на 14,9%, рабочих - на 3,1%.

По данным таблицы 2.1 среднесписочная численность всего персона ОАО «Мозырский НПЗ» в 2007 году составила 3692 человека, что превышает показатель 2006 года на 240 человек. Из них 236 человек пополнило состав промышленно-производственного персонала. Значительный рост численности связан с набором квалифицированных кадров для работы на вновь строящихся установках - объектах комплекса каталитического крекинга. Увеличение числа специалистов в анализируемый период произошло за счет усиления цехов и производств инженерно-техническими работниками и, главным образом, за счет увеличения штата и численности управленческого аппарата. Постоянно изменяющаяся нормативная и законодательная база, изменение подходов к обеспечению сырьем и сбыту продукции, нарастающий объем работы с технической документацией и поставок оборудования в связи с проводимой реконструкцией обусловили реорганизацию целых отделов и увеличение числа специалистов, работающих в этих направлениях.

Таблица 2.1 - Численность работников ОАО «Мозырский НПЗ» на 01.01.2007год