Исследование выраженности лидерских компетенций у руководителей среднего звена

− развивать уверенность в себе для более жесткого влияния на своих подчиненных;

− устанавливать более жесткие, но достижимые требования, принимая во внимание интересы организации;

− развивать способность проявлять прямоту и смелость критики, логично и аргументировано делать критические замечания.

Проблемы руководства и лидерства в организации на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феноменов руководства и лидерства.

Поэтому данная выпускная квалификационная работа может иметь практическую значимость в деятельности организации.

Приложение А

Психологические характеристики личности руководителя

ТаблицаА.1-Обобщенные экспертные оценки психологической характеристики личности руководителя